2018年7月16日 星期一
关于印发《评定中心廉政建设责任制落实办法》的通知
来源:       发布时间:2011-06-20

公安部消防产品合格评定中心

关于印发《评定中心廉政建设责任制落实办法》的通知

 

中心各部、室:

为加强中心党风廉政建设,明确中心和各部门领导的廉政建设责任制,现将《评定中心廉政建设责任制落实办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

 

 

二○一一年六月二十日

 

 

 

 

 

抄报:杜兰萍总工程师

      部消防局纪委、政治处、科技处

抄送:中心党支部成员

 

评定中心党风廉政建设责任制落实办法

 

第一章  总则

第一条  为加强消防产品合格评定中心党风廉政建设,明确中心及各部门领导班子和领导干部党风廉政建设的责任,保障认证机构依法履行职责,公正廉政执业,根据《公安部党风廉政建设责任制实施办法》,结合中心实际,制定本落实办法。

第二条  评定中心党风廉政建设责任制以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、依法执业、从严管理、规范服务的原则,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,扎实推进惩治和预防腐败体系建设,保证党风廉政建设的各项部署要求的贯彻落实。

第三条  评定中心党风廉政建设责任制,坚持中心党支部统一领导,纪检组织协调,部门各负其责,依靠职工群众支持和参与。要把党风廉政建设纳入领导班子,领导干部目标管理,与各项业务工作紧密结合,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。

第四条  评定中心党风廉政建设责任制,实行集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责,一级抓一级、层层抓落实。

第二章  责任内容

第五条  中心党支部对本中心的党风廉政建设负全面领导责任;对各部门的党风廉政建设负指导、监督责任。

中心党支部书记(主任)是评定中心党风廉政建设第一责任人,对本中心的党风廉政建设负主要领导责任;党支部其他成员协助书记贯彻落实党风廉政建设责任制,对分管工作职责范围的党风廉政建设负直接领导责任。责任内容如下:

() 贯彻落实部、局党委关于党风廉政建设的部署和要求,组织党员干部认真学习党风廉政建设的有关文件、规定和规章制度,对党员干部的党风廉政建设情况实施监督与管理,研究制定党风廉政建设工作计划、目标要求及预防和治理腐败的措施和制度。

() 经常听取广大党员干部和群众的意见,定期分析党风廉政建设形势和情况,发现违规违纪问题或者违纪苗头及时向分管局领导汇报,并采取有效措施予以解决;积极支持和配合纪检监察部门查处本中心发生的违纪违法案件。

() 按照《关于对公安机关和直属单位党员干部进行谈话和函询的暂行办法》,对本中心党员干部适时进行廉政谈话、提醒谈话和诫勉谈话。

() 严格执行《部机关各局级单位主要负责人向部纪委全委述廉的暂行办法》,认真负责地开展述廉工作。

第六条  中心党支部组织委员、纪检委员、内部审计组和技术监督部、公正性保障委员会等职能部门和人员,协助党支部抓好职能范围内的党风廉政建设工作,责任内容如下:

() 党支部组织、纪检委员需定期分析、研判本中心的党风廉政建设状况和党员干部队伍纪律作风状况,研究提出党风廉政建设及反腐败工作的计划、措施,研究制定有关规章和规范性文件,并组织抓好落实。抓好党的建设和思想政治工作,加强认证队伍的管理教育,组织开展党性党风和廉洁从业教育,加强廉政文化建设。对领导班子和领导干部党风廉政方面存在的重大问题和党员干部违法违纪事件进行调查处理,对干部选拔任用工作实施有效监督。

() 中心内部审计组依据国家审计法、部局内部审计规定和《消防产品合格评定中心内部审计工作规定》、内部审计报告会议制度等法律、法规和规范性文件,加强对中心财务经营管理状况的审计和领导班子及领导干部的经济责任审计等内部审计工作。

() 中心技术监督部、公正性保障委员会依据《消防产品质量认证监督管理规则、程序》和《公正性保障委员会章程》,对中心认证工作的有效性、规范性、时限性、公正性、廉洁性进行监督检查,加强对企业来信来访、网上留言、群众满意度反馈和申投诉事件的调查处理,发现问题及时纠正。

() 中心各部门领导干部对本部门党风廉政建设负责,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。要积极配合中心领导小组做好本部门党员干部经常性的思想政治工作和经常性管理教育工作,针对本部门的实际,组织开展各项学习教育活动,制定具体的办法措施,保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。

第三章  检查考核与监督

第七条  评定中心成立以党支部书记(主任)为组长的党风廉政建设责任制领导小组,全面负责对中心执行党风廉政建设责任制情况的监督考核。

领导小组下设办公室,由党支部组织委员、纪检委员、内部审计组、技术监督部和公正性保障委员会负责同志组成,负责领导小组的日常工作。

第八条  领导干部执行党风廉政建设责任制的情况要列为民主生活会和述职述廉的重要内容,每年都要在本中心进行自查评议。

第九条  检查考核工作每年开展一次,按照《公安部直属机关党风廉政建设责任制考核评价标准》,采取自查与抽查相结合的方式进行。每年12月底前向部局党风廉政建设责任制领导小组提交自查自评报告。

第十条  检查考核中发现的问题,要及时研究解决,督促整改。对需要实施责任追究、问责的,及时提出意见和建设报领导小组审批后,按规定程序办理。考核结果在本中心内通报,并作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、选拔任用、实施奖惩的重要依据。

第四章  责任追究

第十一条  违反党风廉政建设责任制规定的,视情予以批评教育、诫勉谈话、责令做出书面检查、通报批评,或者予以调整职务、责令辞职、免职、降职等组织处理。需要追究党政纪责任的,提交部局纪检监察部门办理;涉嫌犯罪的,移交司法机关依法处理。

第十二条  有下列情形之一的,对负有责任的领导干部视情先采取调整职务、责令辞职、免职或降职等组织处理措施,再依据调查情况决定给予党政纪处分或者移交司法机关依法处理。

() 对本中心、本部门发现的严重违纪违法行为蓄意隐瞒不报、压案不查的;

() 疏于监督管理,不坚持党性原则,致使本中心领导班子成员或者党员干部发生严重违纪违法问题的,或者较短时间内连续发生违纪违法案件的;

() 违反规定选拔任用干部,或者用人严重失察、失误造成恶劣影响的;

() 放任、包庇、纵容下属人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规,弄虚作假的。

第十三条  对职责范围内发生的问题掩盖、袒护或者干扰、阻碍责任追究调查处理的,应当从重追究责任。

对职责范围内的问题及时如实报告并主动查处和纠正,有效避免损失或挽回影响,或者认真整改,成效明显的,可以从轻或减轻追究责任。

第十四条  受到责任追究的党员干部,取消当年年度考核评优、评先的资格。

受到责令辞职、免职处理的领导干部,一年内不得重新担任与原任职务相当的领导职务;受到降职处理的,两年内不得提升职务。同时,受到党纪政纪处分和组织处理的,按影响期较长的执行。

第五章  附则

第十五条  中心各部门可根据本办法,结合本部门实际,研究制定具体落实办法。

第十六条  本落实办法自印发之日起施行。

     

相关附件

回到顶部